Honorarberatung für Pension Risk Transfer -
Transparent und effizient.

Über Storck. Pension Consult


Storck. Pension Consult (SPC) ist ein innovativer Berater und Partner für Pension De-Risking und Pension Risk Tranfer.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, messbare Ergebnisse in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Ihnen zu erlangen. Dies erreichen wir mit klarer Rollenverteilung über unsere Kooperationspartner. Eine Beratung wird somit immer von fachkundigen Partnern durchgeführt.


Mittelstand und Konzerngesellschaften.

Ihr Unternehmen steht von der Gründungs- über die Wachstums- bis zur möglichen Umstrukturierungsphase vor ständigen Herausforderungen. Auch in der betrieblichen Altersvorsorge bewegen Sie sich oftmals im Spannungsfeld zwischen personalwirtschaftlichen Zielen, Transaktionszielen und betriebswirtschaftlicher Effizienz. Gesucht sind individuelle und flexible Lösungen mit finanziellem Spielraum und adäquater Planungssicherheit.


Transparenz durch Analyse.

Ziel in der Erstanalyse ist die Erfassung relevanter Inhalte, Ziele und Wünsche in der aktuellen betrieblichen Altersvorsorge als Basis für weitere Handlungsempfehlungen. Das Ergebnis wird dokumentiert und ist Grundlage eines maßgeschneiderten Angebotes zur Optimierung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.


Sicherheit und Effizienz durch Insolvenzsicherung und Pension Risk Transfer.

Ziel des zweiten Schrittes ist die gesetzliche oder ergänzende, vertragliche Insolvenzsicherung Ihrer Pensionsverpflichtungen über unseren unabhängigen, überbetrieblichen Treuhänder, die Deutsche Vorsorgetreuhand und bei komplettem Pension Risk Transfer die vollständige und rechtlich befreiende Übertragung der Pensionsverpflichtungen und sämtlicher Risiken auf die Rentnergesellschaft. Im Ergebnis erreichen Sie einen erweiterten Insolvenzschutz. Sie können Ihr Plan-/Deckungsvermögen saldieren und Ihre Liquidität flexibel steuern und bei Pension-Run-Off sämtliche Risiken aus der Versorgungszusage (Zins, Spread, Langlebigkeit, Inflation, Administation, Arbeitsrecht) und die Risiken des Asset Managements (Marktrisiken des Planvermögens, Bilanzvolatiliät) übertragen.


Im Ergebnis suchen mittelständische Unternehmen und Konzerngesellschaften bei M&A oftmals nach Wegen Ihre Pensionsverpflichtungen aus der Bilanz auszulagern oder komplett rechtlich befreiend zu übertragen.


Dabei sind Themen wie Dotierungsflexibilität, betriebswirtschaftliche Effizienz, Risikoreduktion, insbesondere bei Mergers & Acquisitions (M&A) und Pension Run-Off wesentlich.

Unsere Kunden

Mittelstand und Konzerngesellschaften.
Sie suchen als Entscheider in einem Industrieunternehmen nach Lösungen in der betrieblichen Altersvorsorge.

Unser Anspruch

Partnerschaftlich im Netzwerk.
Wir arbeiten mit unseren Kooperationspartnern partnerschaftlich im Netzwerk zusammen. Unsere Dienstleistungen sind für Sie skalierbar und gleichzeitig finanziell kalkulierbar.

Ansprechpartner



Dipl-Kfm. Christian A. Storck, MBA (Krannert), LL.M. (M&A), LL.M (Altersvorsorge), CAS (Alternative Investments und Sustainability) ist gerichtlich zugelassenener Rentenberater nach § 10 RDG und Vorstand der Deutschen Vorsorgetreuhand, Frankfurt a. M.

Herr Storck absolvierte nach einer Bankausbildung die Universitäten Paderborn und Limerik/Irland als Diplom-Kaufmann, die Krannert Graduate School of Management der Purdue University , Indiana/USA als MBA, die Westfälische Wilhelms-Universität Münster mit einem LL.M in M&A und einem LL.M in Altersvorsorge und die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit einem Certificate of Advanced Studies in Alternative Investments und Sustainability im Studiengang Risikomanagement für Finazdienstleister. Seit mehr als 25 Jahren betreut er Unternehmen und Pensionseinrichtungen. Er hat eine Vielzahl von Transaktionen im Mittelstand, u.a bei der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen begleitet.


Wissenschaftliche Publikationen und Vorträge:

09/2023   Universität Münster - Vortrag: "ESG-Kriterien und deren Implementierung in der institutionellen Kapitalanlage am Beispiel von Private Equity-/Venture Capital-Investoren"

02/2023   ESG-Kriterien und deren Implementierung in der Institutionellen Kapitalanlage – Buchbeitrag: Handbuch Institutionelle Kapitalanlage – Schäffer-Poeschel-Verlag

07/2022    Börsenzeitung: Windenergie leistet wichtigen Beitrag zum Klimaschutz

05/2021    Börsenzeitung/Sonderbeilage Green Finance: Wie man ESG-Risken in den Griff bekommt

04/2021    Leiter-bAV/bAVPrax-Advertorial: Zwischen Quote, Private Equity und Verbriefung

04/2021    Private Banking Magazin: ESG- Managerrisiko steuern – standardisiertes Scoring für Multi-Managerfonds

12/2020    Börsenzeitung: Pension-Run-Off – Die Charme der Rentnergesellschaft

11/2020    Börsenzeitung Sonderbeilage ESG: Vorteile durch nachhaltige Kapitalanlage – Nachhaltiges Investieren am Beispiel von Wohnimmobilien

10/2020    Leiter-bAV/Tactical Advantage: Von Long Only, ESG und eingeschränktem Universum

10/2019    Der Betrieb: Pension-Run-Off nach Unternehmenstransaktionen

03/09/10/2019   Warburg Pension Forum mit Deloitte, Willis Towers Watson und KPMG/Generali Pensionsfonds

05/2019    Tage der Institutionellen Kapitalanlage: Vortrag: Sozialpartnermodell – so könnte es in der Praxis ankommen

09/2017    Börsenzeitung/WM Seminare: Vortrag: Kapitalanlage in der betrieblichen Altersvororge

04/2017    Theodor-Heuss-Akademie- Vortrag: Was wäre, wenn bAV doch relevant wäre?

2014 – 2017    Börsen-Zeitung/WM-Seminare: Vortrag: Fondsprodukte strukturieren - CTA und Pensionsfonds

09/2015    Pension Asset Management zwischen Zinsdilemma und erweiterter Regulierung, in: Absolut Report04/2015, S. 30-35

04/2015    Leiter-bAV/bAVPrax-Advertorial: Die bAV im Spannungsfeld niedriger Zinsen

2013-2015    Die bAV im Spannungsfeld niedriger Zinsen, in: dpn/Leiter bAV.de; Neuordnung der betrieblichen Altersversorgung, CTA und Pensionsfonds in der Kombination, Asset Pooling – made in Germany?, Treuhand/CTA im Rahmen von Unternehmenstransaktionen, in: Märkte und Mehr, Kundenzeitschrift FRANKFURT-TRUST Asset Management

2012    Restrukturierung von Versorgungswerken durch Kombination von Treuhandmodell (CTA) und Pensionsfonds im Rahmen von M&A – Buchbeitrag: Forum Mergers & Acquisitions 2012 – Gabler-Verlag

09/2012    Treuhand/CTA im Rahmen von Unternehmenstransaktionen, in: Betriebs-Berater, BB 39.2012, S. 2436-2441

11/2011    Unterstützungskasse: Gestaltungsmissbrauch durch Vorschaltzeiten?, in: Betriebs-Berater, S. 2875-2877

05/2010    PSV aG – Handlungsoptionen eines Pensionsplansponsors, in: HANDELSBLATT Newsletter 05/2010

08/2008    Financial Due Diligence von Finanzinvestoren im Spezialgebiet Pension Engineering, in: FINANZBETRIEB, S. 468-476

06/2008    Pension Engineering fördert bei Transaktionen Vertrauen, in: Börsen-Zeitung vom 10. Juni 2008, S2.

04/2006    Private Equity in Mittelstand und Real Estate unter dem Blickwinkel von Behavioral Finance, in: FINANZ BETRIEB, S. 205-212

03/2005    Gestaltungsalternativen im Rahmen der Europäischen Aktiengesellschaft, in: FINANZ BETRIEB, S. 513-518

5/2004    Sorgfaltspflicht zur Durchführung einer Due Diligence für den Vorstand einer Aktiengesellschaft, in: FINANZ BETRIEB, S. 363-368

02/2004    KRANNERT TECHNOLOGY FORECAST 2003-2005, S. 19-30
-Buchbeitrag-

E-Insurance: Present and Future Business Models